合理分配工作、合理进行“职务设计”、工作丰富化对人才来说是一-上海自考网

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00151企业经营战略/14071企业战略管理（津）高频200题

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试题序号

6

合理分配工作、合理进行“职务设计”、工作丰富化对人才来说是一种（）

A、目标激励
B、榜样激励
C、任务激励
D、培训激励

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（名解）市场定位

根据企业出口自主权的大小和国际化经营的程度不同，可分为（）

A、间接商品出口战略
B、直接商品出口战略
C、加工出口战略
D、境外投资战略
E、合资经营出口战略

简述密集型战略的优缺点

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